陕西宝鸡陈仓区以五让推进远程教育创先争优一叶莲

陕西宝鸡陈仓区：以“五让”推进远程教育创先争优

陕西省宝鸡市陈仓区以创先争优活动为契机，采取得力措施，添硬件、抓培训、扩资源、严管理、促学用，不断提升农村远程教育工作水平。　　让“薄弱点”成为“示范点”，在站点建设上创先争优。紧抓灾后重建机遇，投资5… 　　陕西省宝鸡市陈仓区以创先争优活动为契机，采取得力措施，添硬件、抓培训、扩资源、严管理、促学用，不断提升农村远程教育工作水平。　　让“薄弱点”成为“示范点”，在站点建设上创先争优。紧抓灾后重建机遇，投资5629万元，新建村级阵地251个。实施791万元“特殊党费”项目，建成区、镇视频会议室20个，远程教育节目制作室1个，为271个站点配备专用机柜、计算机、照相机、投影仪、音响等设备6大类76项，站点硬件建设达到全市乃至全省一流水准。按照“梯次推进、逐步升级”的思路，组织开展“四创”活动，创建合格站点269个、创建标准站点215个、创建区级示范站点108个、创建市级示范站点54个。通过创建，把设施差、环境差、管理差的薄弱站点培养成为示范站点，不断提高站点建设质量和水平。　　让“新生手”成为“熟能手”，在队伍建设上创先争优。挖掘人才资源，充分发挥63名大学生“村官”的优势，建立364人的“五支骨干队伍”。采取“走出去学”、“请进来讲”等办法，先后选派8名干部赴中国传媒大学、浙江传媒学院参加培训。建立了专用邮箱和QQ群，发布收看计划、培训课件等信息320余条，通过“在线答疑”、“远程协助”，实现了操作培训远程化。投入9万元利用5天分两期设六个班，通过专家演示、领导讲授、互动交流、上机操作、考核测试等形式，对285名站点管理员进行大规模培训。建立激励机制，每年评选远教工作先进镇5个、优秀站点管理员40名。组织开展技术比武活动，“手把手”指导、“面对面”培训，将原来不会操作的“新手”、“生手”培训成为操作娴熟、内容熟悉的“教学能手”。　　让“身边事”成为“锦上花”，在资源开发上创先争优。整合农业、广电、教育等部门的人力和技术资源，延伸触角，深度挖掘农业科技、产业发展、省市先进个人和集体的典型、民间文化、基层党组织创先争优等素材，开发制作《农村致富经》、《虎搏潮头献赤诚》、《春风化雨润陈仓》、《“大棚村”的干部们》、《深山“灵芝情”》等一大批乡土题材课件，以身边的省市先进典型来教育、激励党员干部党员干部干部群众“比、学、赶、超”，掀起创先争优的高潮。　　让“浮在上”成为“沉下去”，在站点管理上创先争优。选调远教、电信等专业人员下镇进村，先后分12个小组，逐村逐点对271个站点开展5轮9次检查，当场签发《整改通知书》256份，督促镇、村及时整改存在问题423个。探索实行站点运行“周监测、月提醒、季通报”办法，通过明察暗访、远程监控、定期通报、电话督促等形式，强化督查问效，不断提高“收看率”，全区271个站点每月平均学习时间1.5小时，全区总学习时间达到80小时以上，居全市、全省前列。目前，各站点运行正常、学用经常、资料健全、运行规范。15个站点被评为市级示范站点，15人被评为市级优秀管理员。　　让“要我看”成为“我要看”，在学用效果上创先争优。因地制宜，因情施策，探索以“调查—播放—讨论—实践—反馈”为主要内容的“五环教学法”。将课堂教学向基地实践延伸，聘请西农大教授、省市高级农艺师等16名专家长期为57个协会基地开展技术指导。举办农民工技能、农业作务、畜牧养殖等培训班124次，组织党员群众收看各类资源片7738场次，90%以上的党员学到了1—2门实用技术，掌握了一技之长。2010年农村劳务输出18万人，实现收入10.4亿元。农民人均纯收入达到5780元，三年净增2650元，年增长率28%。利用广播、宣传栏、预告栏，提前发布教学预告，开展个性化教学，增强了学用工作的吸引力、感染力和渗透力，使党员群众“喜欢看、看得懂、用得上”。

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